最新资讯

扫描关注

  • 微信 |
  •  微博 |
  •  好兴动APP

兴业银行总行信用卡中心招聘启事

单位简介:

兴业银行成立于1988年8月,是首批股份制商业银行之一,2007年2月在上海证券交易所挂牌上市,注册资本190.52亿元。2016年《福布斯》全球上市企业2000强排名中,兴业银行位居第59位,稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。

兴业银行信用卡中心于2004年7月在上海成立,为兴业银行总行直属部门,是国内第五家持牌的信用卡中心。兴业银行致力于打造“活力人生”信用卡品牌,推出国内首款可穿戴智能支付产品,为2015-2019上海马拉松赛事唯一指定合作银行。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的团队,为银行正式编制员工。

银行为员工缴纳基本五险一金及补充公积金、补充养老金、补充医疗保险,工作园区配备食堂、班车、运动场所等设施。

工作地点:上海市浦东新区。

现面向行内外招聘:

一、信息科技类

(一)技术架构师(分布式系统方向)

岗位职责:

(1)负责信用卡中心技术规划与设计及持续优化。

(2)主导信用卡中心重要研发项目的架构分析和设计。

(3)负责制定信用卡中心技术体系架构规范和标准开发规范,参与制定技术标准,指导和评审项目架构文档,提升部门架构设计能力。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,5年及以上相关工作经历的社会人士。

(2)具有端到端架构设计思维,精通分布式系统原理和网络原理,对可扩展性、可用性和安全性等设计有深入的理解,熟悉分布式数据库、服务框架、消息系统以及TCP/IP和HTTP协议。

(3)对业界前沿技术有较高关注度,能够提供前瞻性的解决方案。

(4)熟练使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、hibernate、MQ、netty等技术,Redis、Memcached等缓存框架。

(5)精通至少一种大型关系数据库,Informix、Oracle。

(二)软件研发工程师

1、JAVA方向

岗位职责:

(1)负责java项目的开发和维护。

(2)分析系统运行故障、瓶颈等问题。

(3)参与需求分析与系统设计。

(4)完成开发过程中的各类技术文档。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

(2)熟悉Linux,了解Linux的管道、进程、消息等机制,能够编写Makefile。

(3)掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技术、掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技术框架。

(4)熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常用服务器中的一种。

(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached者优先。

2、C/C++方向

岗位职责:

(1)负责C项目的开发和维护。

(2)分析系统运行故障、瓶颈等问题。

(3)参与项目的需求分析工作和数据库设计工作。

(4)完成开发过程中的各类技术文档。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

(2)具备较强的代码分析能力,具有良好的编码风格。

(3)熟悉Linux,了解Linux的管道、进程、消息等机制,能够编写Makefile。

(4)熟悉ORACLE或者SQLSERVER等一种关系型数据库,熟悉proc编程;能够编写shell;了解数据库调优。

(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的优先。

3、web前端开发

岗位职责:

(1)负责移动应用web前端界面设计和交互。

(2)负责维护及优化前端页面性能。

(3)负责与后端开发工程师协作,完成各类数据交互、动态信息展现和用户互动。

(4)负责解决产品在不同浏览器、移动设备端及不同版本下的兼容问题。

(5)负责前端开发方面规范的标准、文档建设。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

(2)丰富的互联网前端开发经验,有多个项目及产品开发前端开发经验。

(3)熟悉CSS3、Javascript、JQuery、ES6、vuejs、Angularjs、react等前端技术。

(4)熟悉各种前端开发框架,了解新兴技术,懂Node.js、openresty优先。

(5)有APP混合式开发、微信服务号开发优先。

(三)测试工程师

岗位职责:

(1)设计测试方案、计划和测试用例,完成测试用例、脚本及测试代码实现,搭建测试环境。

(2)负责测试工具的概要设计和详细设计工作,编写代码并进行调试、维护。

(3)完成系统测试工作,包括功能、性能、可靠性等测试。

(4)编制软件测试报告并评估软件质量。

(5)提升测试技术发展方向, 提高项目整体质量。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

(2)具备丰富的大型复杂系统测试经验。

(3)精通软件测试理论、流程、方法,熟悉软件缺陷跟踪工具、软件配置管理工具、自动测试工具、负载测试、性能测试等技术。

(4)熟悉软件开发过程,熟悉软件质量保证技术,熟悉软件配置管理。

(四)信息安全工程师

岗位职责:

(1)负责信息系统安全设计规范的制定、培训、维护和监督执行,审定安全设计方案。

(2)负责研究引入安全产品及技术,组织实施公司信息科技基础安全项目,提供日常安全技术支持。

(3)负责组织实施重要信息系统安全防护,定期评估与改进。

(4)负责公司员工信息安全意识培训。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

(2)掌握信息安全、软件研发相关原理知识,熟悉信息安全相关的标准、法律和法规,了解安全漏洞及其安全隐患产生原理,熟悉安全漏洞发现和利用方法。

(3)熟悉身份鉴别和认证、密码技术, 熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为,熟悉移动端和网站攻防技术与原理。

(4)了解银行IT业务特色, 熟悉系统安全架构设计方法论,精通网络层、系统层、平台层、应用层和数据层的安全架构设计,具有丰富的安全架构设计经验和规划能力。

(5)具备大型互联网应用项目安全架构设计相关工作经验,熟悉金融监管要求。

(6)具备良好的安全意识,对安全异常敏感。性格开朗,具备较强的沟通协调能力,良好的学习能力,有一定创新工作能力。

(五)网络/系统/应用维护技术工程师

岗位职责:

(1)负责信用卡中心基础网络日常建设及维护工作。

(2)负责信用卡中心各类数据库、中间件及系统和网络设备的运行维护工作。

(3)负责信用卡中心各类应用系统部署、日常更新、监控和维护,确保系统正常运行和应急响应。

(4)负责运维相关信息系统的需求分析、设计及开发建设工作。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下,有计算机相关行业2年及以上工作经历。

(2)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系统,熟悉oracle、sqlserver等主流数据库,熟悉weblogic、tomcat等主流中间件。

(3)具备较强的shell及sql脚本编写能力,熟悉主机、网络、存储等基础知识。

(4)熟悉当前热门容器生态开源项目如Docker、Kubernetes,有DevOps背景优先。

二、移动平台类

(一)互联网产品经理岗

1、O2O产品经理

岗位职责:负责好兴动APP中O2O模块的产品设计、需求规划、后续优化迭代和测试工作。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)互联网公司/银行/第三方支付机构,三年以上对应系统的产品专岗工作经验。

(3)具有独立负责过相应业务系统产品设计,成功上线相关产品工作经验的优先。

(4)熟练掌握互联网产品设计的基本方法和流程,逻辑思考能力强,能够输出高质量的PRD文档。

(5)具有高度的团队配合意识,能够无缝与UED团队、运营团队、研发团队融合开展工作。

(6)熟练使用axure rp,sketch,visio,ominigraffle等原型制作工具。

2、B2C商城产品经理

岗位职责:负责好兴动APP中B2C版块的产品设计、需求规划、后续优化迭代和测试工作。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)互联网公司/银行/第三方支付机构,三年以上对应系统的产品专岗工作经验。

(3)具有独立负责过相应业务系统产品设计,成功上线相关产品工作经验的优先。

(4)熟练掌握互联网产品设计的基本方法和流程,逻辑思考能力强,能够输出高质量的PRD文档。

(5)具有高度的团队配合意识,能够无缝与UED团队、运营团队、研发团队融合开展工作。

(6)熟练使用axure rp,sketch,visio,ominigraffle等原型制作工具。

3、信用卡账务功能产品经理

岗位职责:好兴动APP卡帐服务版块的产品设计、需求规划、后续优化迭代和测试工作。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)互联网公司/银行/第三方支付机构,三年以上对应系统的产品专岗工作经验。

(3)具有独立负责过相应业务系统产品设计,成功上线相关产品工作经验的优先。

(4)熟练掌握互联网产品设计的基本方法和流程,逻辑思考能力强,能够输出高质量的PRD文档。

(5)具有高度的团队配合意识,能够无缝与UED团队、运营团队、研发团队融合开展工作。

(6)熟练使用axure rp,sketch,visio,ominigraffle等原型制作工具。

4、支付产品经理

岗位职责:负责好兴动APP收银台、支付中心、订单中心等模块的产品设计、需求规划、后续优化迭代和测试工作。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)互联网公司/银行/第三方支付机构,三年以上对应系统的产品专岗工作经验。

(3)具有独立负责过相应业务系统产品设计,成功上线相关产品工作经验的优先。

(4)熟练掌握互联网产品设计的基本方法和流程,逻辑思考能力强,能够输出高质量的PRD文档。

(5)具有高度的团队配合意识,能够无缝与UED团队、运营团队、研发团队融合开展工作。

(6)熟练使用axure rp,sketch,visio,ominigraffle等原型制作工具。

5、活动平台产品经理

岗位职责:负责好兴动APP活动平台的功能设计、需求规划、后续优化迭代和测试工作。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)互联网公司/银行/第三方支付机构,三年以上对应系统的产品专岗工作经验。

(3)具有独立负责过相应业务系统产品设计,成功上线相关产品工作经验的优先。

(4)熟练掌握互联网产品设计的基本方法和流程,逻辑思考能力强,能够输出高质量的PRD文档。

(5)具有高度的团队配合意识,能够无缝与UED团队、运营团队、研发团队融合开展工作。

(6)熟练使用axure rp,sketch,visio,ominigraffle等原型制作工具。

(二)交互设计岗

岗位职责:

移动端产品(包括APP、微信及web端等)交互体验设计,优化产品的用户体验等工作。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)美术/广告设计/视觉传达/工业设计/心理学等相关专业,美术功底扎实,具备手绘和插画等相关经验者优先。

(3)UED设计咨询公司/互联网公司/金融机构互联网业务部门三年以上专职交互设计工作经验。

(4)独立负责完成过Web网站UI设计、App 界面设计,熟练掌握视觉设计及交互设计,对视觉设计及交互设计有独到的理解及创新优先。

(5)对图标、中西文字体、排版、色彩理论有比较深的理解和执行能力,较高的审美水平,对自己的产出品质有严格要求。

(6)熟练掌握 Adobe Illustrator、Photoshop、Coreldraw、Sketch等设计软件,有基本的手绘表达能力,能独立从创意构思走到像素级执行优先。

(三)互联网平台运营岗

1、用户运营岗

岗位职责:

(1)围绕用户的新增、留存、活跃、传播,建立良性的循环,持续提升各类跟用户有关的数据,如注册用户数、 活跃用户数、用户停留时间、客单价、发生交易客户数等。

(2)包括微信、网站、短信、IVR、账单、寄卡函等多渠道的推广及媒体投放。

(3)整体下载量、注册用户、APP/微信绑卡数、微信粉丝数统计、分析,用户流失预警和挽回活动开展等。

(4)APP用户分层分类经营。

(5)客户投诉及日常问题处理。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)互联网公司/银行/第三方支付机构对应运营板块3年以上专职运营工作经验。

(3)能够熟练的策划和执行相关运营板块的运营流程,具有专业的运营技能。

(4)具备基于数据开展精细化运营的能力,根据量化目标制定细化的运营方案,对运营过程数据进行监控,对运营成果进行量化分析并不断完善运营流程。

(5)能够与产品、研发和UED团队进行高效沟通,配合完成相关产品迭代优化。

(6)具有优良的文字功底,能够独立完成运营方案、运营文案的编写。

2、营销活动运营岗

岗位职责:

(1)用户经营类营销活动策划和执行:APP平台整体注册、绑卡、签到等拉新活动统筹及执行落地。

(2)主题类营销活动策划和执行:例如年中大促、节日专题线上营销活动等。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)互联网公司/银行/第三方支付机构对应运营板块3年以上专职运营工作经验。

(3)能够熟练的策划和执行相关运营板块的运营流程,具有专业的运营技能。

(4)具备基于数据开展精细化运营的能力,根据量化目标制定细化的运营方案,对运营过程数据进行监控,对运营成果进行量化分析并不断完善运营流程。

(5)能够与产品、研发和UED团队进行高效沟通,配合完成相关产品迭代优化。

(6)具有优良的文字功底,能够独立完成运营方案、运营文案的编写。

3、商户运营岗

岗位职责:

(1)制定APP各类商户管理制度并执行和督导。

(2)总对总合作商户和场景的拓展及业务合作执行。

(3)O2O商户营销活动策划和执行。

(4)分行O2O商户拓展和合作工作的指导和支持。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)互联网公司/银行/第三方支付机构对应运营板块3年以上专职运营工作经验。

(3)能够熟练的策划和执行相关运营板块的运营流程,具有专业的运营技能。

(4)具备基于数据开展精细化运营的能力,根据量化目标制定细化的运营方案,对运营过程数据进行监控,对运营成果进行量化分析并不断完善运营流程。

(5)能够与产品、研发和UED团队进行高效沟通,配合完成相关产品迭代优化。

(6)具有优良的文字功底,能够独立完成运营方案、运营文案的编写。

(四)用户体验测试岗

岗位职责:

(1)配合产品经理进行产品操作流程合理性、流畅性分析,包括竞品调研、定性访谈、定量分析等,搜集相关信息,为产品交互流程决策提供依据。

(2)配合交互体验设计人员(UED)进行产品操作层面需求确认。

(3)负责用户体验测试,包括界面测试、可用性测试。

(4)协助推动用户体验优化措施落地实施,跟踪用户体验改进效果,收集反馈及评价并持续开展优化工作。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)三年以上互联网用户体验设计、互联网产品测试或互联网产品运营工作经验。

(3)熟练使用office办公软件,熟练掌握 Adobe Illustrator、Photoshop、Coreldraw、Sketch 等设计软件者优先。

(4)活泼外向、善于沟通,学习能力、分析能力及逻辑思考能力佳,有活动组织经验者优先。

三、数据分析及应用类

(一)数据开发岗

1、数据开发岗(初级)

岗位职责:

(1)负责大数据基础平台、数据存储、分布式计算、数据分析平台的设计和开发;负责数据处理性能调优,设计和实施数据平台整体架构。

(2)对于离线数据完成数据仓库的建立,为数据挖掘提供有效数据。

(3)实现流式事件的实时计算,落地储存等。

(4)根据数据应用和模型算法的业务需求,完成特征工程和变量构造。

(5)完成和业务系统对接的相关支持,包括接收触发消息和推送决策行动到相关业务渠道等。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,计算机、信息、工程类相关专业。

(2)1-3年相关工作经验,具备基本数据开发能力,能够在明确的工作要求下按步骤完成具体的数据开发任务。

(3)熟悉C++、JAVA、python、SCALA等中的一种或者多种编程技术进行Spark开发,熟悉大数据处理,善于学习应用业内领先数据架构和技术。

(4)熟悉Hadoop生态技术,包括HDFS、Hbase、Kafka、Flume等性能优化。

(5) 熟悉关系型数据库Oracle/mysql等、非关系性数据库、和大数据存储技术,熟悉ETL开发过程。

(6)具备较好的团队合作精神,有较强的沟通能力和逻辑分析能力,工作积极主动,有较好的学习能力和自我驱动。

2、数据开发岗(中级)

岗位职责:

(1)负责大数据基础平台、数据存储、分布式计算、数据分析平台的设计和开发;负责数据处理性能调优,设计和实施数据平台整体架构。

(2)对于离线数据完成数据仓库的建立,为数据挖掘提供有效数据。

(3)实现流式事件的实时计算,落地储存等。

(4)根据数据应用和模型算法的业务需求,完成特征工程和变量构造。

(5)完成和业务系统对接的相关支持,包括接收触发消息和推送决策行动到相关业务渠道等。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,计算机、信息、工程类相关专业。

(2) 3-5年相关工作经验,熟练掌握数据开发技术,能够根据业务需求,主动设计和完成数据开发项目。

(3)熟悉C++、JAVA、python、SCALA等中的一种或者多种编程技术进行Spark开发,熟悉大数据处理,善于学习应用业内领先数据架构和技术。

(4)熟悉Hadoop生态技术,包括HDFS、Hbase、Kafka、Flume等性能优化。

(5)熟悉关系型数据库Oracle/mysql等、非关系性数据库和大数据存储技术,熟悉ETL开发过程。

(6)具备较好的团队合作精神,有较强的沟通能力和逻辑分析能力,工作积极主动,有较好的学习能力和自我驱动。

3、数据开发岗(高级)

岗位职责:

(1)负责大数据基础平台、数据存储、分布式计算、数据分析平台的设计和开发;负责数据处理性能调优,设计和实施数据平台整体架构。

(2)对于离线数据完成数据仓库的建立,为数据挖掘提供有效数据。

(3)实现流式事件的实时计算,落地储存等。

(4)根据数据应用和模型算法的业务需求,完成特征工程和变量构造。

(5)完成和业务系统对接的相关支持,包括接收触发消息和推送决策行动到相关业务渠道等。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,计算机、信息、工程类相关专业。

(2)5年以上相关工作经验,精通数据开发技术,能够应用业务前沿技术经验和创新思维,高质量完成整体系统解决方案。

(3)熟悉C++、JAVA、python、SCALA等中的一种或者多种编程技术进行Spark开发,熟悉大数据处理,善于学习应用业内领先数据架构和技术。

(4)熟悉Hadoop生态技术,包括HDFS、Hbase、Kafka、Flume等性能优化。

(5) 熟悉关系型数据库Oracle/mysql等、非关系性数据库和大数据存储技术,熟悉ETL开发过程。

(6)具备较好的团队合作精神,有较强的沟通能力和逻辑分析能力,工作积极主动,有较好的学习能力和自我驱动。

(二)模型算法岗

1、模型算法岗(中级)

岗位职责:

(1)负责根据业务应用需要,完成端到端的全栈模型开发,从数据挖掘到策略应用,涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型,包括但不限于个性化推荐、客户价值模型、申请评分、反欺诈模型、行为评分、催收评分等;负责和外部合作机构的联合模型开发。

(2)负责模型验证和上线评估,根据验证结果评估上线可行性或提出模型调整方案。

(3)负责模型实施的相关支持,包括系统部署、测试等,确保模型能够准确、有效运行。

(4)负责模型维护,监控模型的关键性能指标,评估模型的准确性和有效性,以及拟定优化方案。

(5)负责设计和跟踪业务应用策略,在模型或规则的基础上,实现自动和科学的数据驱动流程。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,统计、信息、应用数学、金融工程、计量经济学等相关专业。

(2)3-5年相关工作经验,熟练掌握模型算法技术,能够根据业务需求,运用多种算法设计和完成模型开发项目。

(3)熟悉逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT、RNN等统计模型和机器学习算法。

(4)熟练掌握SAS、Python等数据挖掘工具及SQL等数据查询工具。

(5)具备较好的团队合作精神,有较强的沟通能力和逻辑分析能力,工作积极主动,有较好的学习能力和自我驱动。

2、模型算法岗(高级)

岗位职责:

(1)负责根据业务应用需要,完成端到端的全栈模型开发,从数据挖掘到策略应用,涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型,包括但不限于个性化推荐、客户价值模型、申请评分、反欺诈模型、行为评分、催收评分等;负责和外部合作机构的联合模型开发。

(2)负责模型验证和上线评估,根据验证结果评估上线可行性或提出模型调整方案。

(3)负责模型实施的相关支持,包括系统部署、测试等,确保模型能够准确、有效运行。

(4)负责模型维护,监控模型的关键性能指标,评估模型的准确性和有效性,以及拟定优化方案。

(5)负责设计和跟踪业务应用策略,在模型或规则的基础上,实现自动和科学的数据驱动流程。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,统计、信息、应用数学、金融工程、计量经济学等相关专业。

(2)5年以上相关工作经验,精通多种统计模型和机器学习算法,能够应用业务前沿技术经验和创新思维,高质量完成整体算法解决方案。

(3)熟悉逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT、RNN等统计模型和机器学习算法。

(4)熟练掌握SAS、Python等数据挖掘工具及SQL等数据查询工具。

(5)具备较好的团队合作精神,有较强的沟通能力和逻辑分析能力,工作积极主动,有较好的学习能力和自我驱动。

(三)数据应用岗

1、数据应用岗(中级)

岗位职责:

(1)负责根据市场、风险、运营、产品等业务场景,运用模型或者策略等数据产品,进行数据提取整理和挖掘,对业务问题开展深度专题数据分析,实现科学的决策机制。

(2)深入了解产品和业务,输出分析报告,为经营决策、市场推广、风险策略、运营模式和产品方向等业务提供发展建议。

(3)根据业务需要,开展数据集市、特征变量、模型算法等需求分析并参与大数据体系规划,以保证相关数据产品支持业务发展,优化流程。

(4)负责数据治理、数据安全、数据提取、标签加工。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,统计、信息、商业分析、金融、工商管理等相关专业本科以上学历。

(2)3-5年相关工作经验,熟悉市场、风险或运营等业务应用场景,熟练掌握数据分析框架,能够运用数据产品完成业务场景决策。

(3)熟悉市场、风险、运营、产品等业务场景的数据分析框架。

(4)熟练掌握SAS、Python等数据分析工具及SQL等数据查询工具。

(5)具备较好的团队合作精神,有较强的沟通能力和逻辑分析能力,工作积极主动,有较好的学习能力和自我驱动,有较强数据决策体系的业务推动能力。

2、数据应用岗(高级)

岗位职责:

(1)负责根据市场、风险、运营、产品等业务场景,运用模型或者策略等数据产品,进行数据提取整理和挖掘,对业务问题开展深度专题数据分析,实现科学的决策机制。

(2)深入了解产品和业务,输出分析报告,为经营决策、市场推广、风险策略、运营模式和产品方向等业务提供发展建议。

(3)根据业务需要,开展数据集市、特征变量、模型算法等需求分析并参与大数据体系规划,以保证相关数据产品支持业务发展,优化流程。

(4)负责数据治理、数据安全、数据提取、标签加工。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,统计、信息、商业分析、金融、工商管理等相关专业本科以上学历。

(2)5年以上相关工作经验,深刻理解市场、风险或运营等业务应用场景,有较强数据驱动的业务推动能力,能够综合运用多种数据产品,高质量完成整体业务解决方案。

(3)熟悉市场、风险、运营、产品等业务场景的数据分析框架。

(4)熟练掌握SAS、Python等数据分析工具及SQL等数据查询工具。

(5)具备较好的团队合作精神,有较强的沟通能力和逻辑分析能力,工作积极主动,有较好的学习能力和自我驱动,有较强数据决策体系的业务推动能力。

四、市场经营类

(一)产品开发岗

 岗位职责:

(1)从事年轻客群产品的开发和经营工作。

(2)从事高端产品的开发和经营工作。

(3)从事信用卡新功能的开发和落地。

 应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,经济、管理、金融、计算机等相关专业。

(2)从事同业或互联网产品开发和经营工作2年以上。

(3)具备较强专业知识素养,包括营销方案策划、业务分析,及文字表达能力。

(4)沟通及协调能力强,有团队合作精神和新项目开发实务经验。

(5)性格外向,对新事物有好奇心,关注流行热点。

(6)30周岁以下,相关经验丰富者适当放宽。

(二)支付业务管理岗

岗位职责:

(1)负责信用卡网上支付业务规范的制定及修订,网上合作商户以及代扣代缴项目的评估以及审批。

(2)负责信用卡网上支付以及代扣缴业务相关系统需求的编写。

(3)负责卡中心与各第三方支付机构日常沟通、业务、系统维护。

(4)负责报送银监以及其他监管机构要求的各类数据。

(5)负责网付及代扣缴业务各类报表梳理。

应聘要求:

(1)211工程重点院校及重点财经类院校全日制本科以上学历,计算机、金融相关专业优先考虑。

(2)从事信用卡网上支付业务条线工作2年以上。

(3)对网上支付、代扣代缴等业务有从业经验的优先考虑。

(4)善于进行数据挖掘及数据分析,会使用SAS/SQL等软件优先考虑。

(5)有较强的语言文字沟通能力和逻辑思维能力,有较强的承压能力。

(6)严谨细致、主动学习、寻求创新,具备较强的团队协作精神。

(三)境内外营销岗

岗位职责:

(1)负责本行“活力人生”商户用卡环境建设工作,全行商户环境经营策略的制订与执行,推动各分行商户环境有序建设。

(2)负责推进总行全国性品牌商户的合作,特别是完善年轻、健康商户的拓展与合作。

(3)负责境内外营销活动的商务谈判、方案策划、活动执行、落地及项目后评估。

(4)负责本行互联网渠道应用场景的建设,如APP、微信。

(5)负责分支行商户拓展及营销活动的业务管理。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、市场营销、计算机等相关专业。

(2)从事银行同业商户岗位或互联网商户营销合作岗位工作2年及以上。

(3)有具体商户拓展与营销合作的经验,尤其对年轻客群经营有丰富合作经验的优先。

(4)有一定数据分析能力,熟练应用数据分析工具优先考虑。

(5)35周岁以下,相关经验丰富者适当放宽。

(四)客户经营岗

岗位职责:

(1)从事客户生命周期经营、循环及取现客户经营工作。

(2)从事客户分层营销活动组织与策划工作。

(3)从事信用卡客户经营相关数据分析工作。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,经济、管理、金融、计算机等相关专业。

(2)具有较强的业务分析和数据分析技能,会SAS分析优先。

(3)具备较强营销活动方案策划和组织推动能力,团队合作精神和丰富的实务经验,沟通及文字表达能力。

(五)消费信贷经营岗

岗位职责:

(1)负责分期及消费信贷市场机会分析及调研。

(2)负责分期及消费信贷产品开发和推广经营。

(3)负责分期及消费信贷产品关键指标及现存问题追踪分析。

(4)负责分期及消费信贷产品功能及渠道拓展等需求编写和测试跟进等。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,经济、管理、金融、计算机等相关专业。

(2)具有分期及消费信贷经营工作经验1年以上。

(3)具备较强专业知识素养,营销方案策划和组织推动能力,团队合作精神和丰富的实务经验,具有较强的业务分析,沟通及文字表达能力。

(4)35周岁以下,相关经验丰富者适当放宽。

五、风险业务类

(一)催收业务岗

岗位职责:

1、负责对不同风险程度的逾期客户通过电话、短信、信函等方式开展催收工作,记录催收结果并及时跟踪后续情况。

2、核实逾期客户准确信息,对催收过程中发现的风险点及时反馈。

3、制定针对性的催收计划以完成下达的催收目标。

4、加强相关业务知识和法律法规的学习,作业品质达到稽核标准。

5、配合完成其他安排的工作。

应聘条件:

1、具有本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,专业不限,财经、金融类专业优先。

2、具备电脑基础知识,能熟练操作办公软件;口齿清晰,普通话标准;具有良好的沟通协商能力,较强的学习能力,工作有责任心,具备良好的团队协作精神。

3、具有坚韧不拔、吃苦耐劳的精神,能承受较强的工作及业绩压力,勇于挑战勤奋努力,有达成工作目标的毅力与决心。

4、服从工作安排,具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录,个人征信记录良好。

5、具有两年以上集中呼叫类坐席工作经验。

6、有同业催收经验者优先。

注:该岗位与第三方人才公司签约,表现良好者有机会转为正式员工。

应聘方式:

1、按照相应岗位归属部门,在线完成网申(必填)

(1)信息科技类登录网址http://www.lediaocha.com/pc/s/qyo0fr或扫描二维码填写信息:

(2)移动平台类登录网址:https://www.lediaocha.com/pc/s/93r0qqd3或扫描二维码填写信息:

(3)数据分析及应用类登录网址:https://www.lediaocha.com/pc/s/7n6r007n 或扫描二维码填写信息:

(4)市场经营类登录网址:https://www.lediaocha.com/pc/s/vbxa3n或扫描二维码填写信息:

(5)风险业务类登录网址:https://www.lediaocha.com/pc/s/wn2rdqd3或扫描二维码填写信息:

2、请投递简历至:recruit@cib.com.cn,邮件标题为:姓名-应聘岗位,勿超过1M,如获笔面试机会,届时请提供所需证明材料。

3、经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库,恕不退还,谢绝来访。